Kapasite Raporu

KAPASİTE RAPORU

Kapasite raporu düzenleme Ticaret ve Sanayi odalarının yetkisinde olup Odalar ve Borsalar Birliğince  onaylanır Kapasite raporu imalatçı firmanın sermaye yapısını, makina ve techizat dökümanını personel kadro yapısını, fabrika m2 ölçümlerini, imalat girdilerini ve üretim adet ve diğer ölçümlerini içeren dökümantasyondur. Kapasite Raporunun gerekli olduğu kurumlar TSE Belge işlemlerinde, İhale şartnamelerinde, İmalat ta kullanılıp Dahilde işleme izin belgesine bağlı (İhraç kayıtlı) ithal edilecek mal ve malzemelerin belirlenmesi ölçümlendirilmesinde ayrıca Sanayi Tarifesinden Elektrik tüketimi için Sanayi Sicil Belgesi işlemlerinde gereklidir

Kapasite Raporunun Tanım Ve Kapsamı

Kapasite Raporu ; bir firmanın, mevcut makine parkı ve işgücüyle, bir yıl zarfında kaç birimlik üretim yapılabileceğinin belli kriterlerden hareket ederek bilimsel bir şekilde belirlenmesi sonucu düzenlenen belgedir. Kapasite raporunun geçerlilik süresi 3 yıldır.

Kapasite Raporu Tanziminde Amaç Nedir?

Kapasite raporları ülkenin sınaî üretim potansiyelini tespit etmek, ekonomik ve stratejik plan ve programları için veri tabanı oluşturmak amacıyla düzenlenmektedir. Anılan belge, teşvik, kota, tahsis, ihale, ithalat ve ihracatla ilgili işlemler ile çeşitli kamu kuruluşları ve Bakanlıkların kayıtlarına girmek için kullanılmaktadır. (sanayi sicili, gıda sicili gibi)

Kapasite Raporu Hangi Alanlarda Kullanılır?

• Sanayi sicil kaydı işlemlerinde,
• Çeşitli kurum ve kuruluşların ihalelerine iştirakte,
• Sanayici-ihracatçılara tanınan haklardan yararlanmada,
• Bazı üretim girdilerini indirimli tarifeden temin etmekte,
• Sanayicilere verilen tahsislerden yararlanmada,
• Kota başvurularında,
• Teşvik Belgesi taleplerinde,
• Geçici kabul yoluyla ithalat girişimlerinde.

Kapasite Raporu Hangi  Yasal Dayanağa Göre Düzenlenmektedir?

Kapasite raporlarının tanzimi ve onaylanması; 507 sayılı Kanunun 33 üncü maddesine ve 101 inci maddesinin (o) bendine dayanılarak hazırlanan Kapasite Raporu Yönetmeliği esasları çerçevesinde düzenlenmektedir.

Kapasite Raporu Almak İçin Nereye Başvuruda Bulunmak Gereklidir ?

Kapasite raporu almak için esnafın kayıtlı bulunduğu esnaf sanatkar odasına yazılı talepte bulunması gerekmektedir. Yazılı talebe istinaden, esnaf ve sanatkarlar odası başkanlığı tarafından tanzim edilen kapasite raporu, ilgili oda başkanı, genel sekreteri ve üretim konusuyla ilgili mühendis tarafından onaylandıktan sonra,  tanzim tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde onaylanmak üzere bağlı bulunduğu birliğe gönderilir.

Kapasite raporu ilgili odanın bağlı bulunduğu birlik tarafından, birlik başkanının ve genel sekreterinin kontrolü ve onayından sonra, onaylanmak üzere Konfederasyonumuza gönderilir. Birlik, kapasite raporunun sonucundan ilgili odayı en geç   30 gün içerisinde haberdar eder. 

Konfederasyonumuzca onaylanan kapasite raporları,birlik, oda ve ilgilisinde kalmak üzere ilgili birliğe gönderilir.

Kapasite Raporunun Geçerlilik Süresi Ne Kadardır ? 

Kapasite raporunun Konfederasyonumuzun onayından itibaren üç yıl geçerliliği vardır. 

Kapasite Raporu Kaç Adet Düzenlenmelidir ? 

Kapasite Raporları ; bir adedi oda, birlik ve Konfederasyonda, iki adedi de ilgilisinde kalmak üzere en az beş nüsha düzenlenmektedir.

Kapasite raporlarında ; işletmelerdeki işçi sayısının muharrik kuvvet kullananlarda dört ve altında, kullanmayanlarda dokuz ve altında olması hususuna dikkat edilmelidir.

- Kapasite raporunun kapasite hesabı bölümünde işyerinde üretimi yapılan her bir mal ve bunlarla kullanılan ham, yardımcı ve ambalaj maddelerinin isimleri belirtilmek suretiyle yıllık üretim miktarları hesaplanmalı ve malların üretim miktarları ayrı ayrı olarak Tablo II’de belirtilmelidir. (28/11/2000 tarih ve 97 sayılı genelge)

- Raporlar Kapasite Raporu Yönetmeliğinde belirtilen ve Konfederasyonca bastırılan ve dağıtılan standart örneğine uygun ve beş nüsha olarak eksiksiz ve doğru bilgilerle daktilo ile tanzim edilmelidir.

- Kapasite raporlarının onaylanmak üzere şahıslar aracılığıyla elden getirilmesi halinde, bu sahsın raporu almaya yetkili olduğuna dair birlik yazısı Konfederasyona ibraz edilmelidir.

Kapasite Raporunda Yazılı Bilgilerde Herhangi Bir Değişiklik Olması Durumunda Ne Yapılmalıdır ?

Kapasite raporunda yazılı bilgilerden herhangi birinin değişikliğe uğraması veya düzeltme yapılması halinde odaya yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir. Oda, yapılan değişiklikleri ilgili birlik ve Konfedera Hangi Durumlarda İptal İşlemi Yapılır ?

Aşağıdaki hallerde kapasite raporu iptal edilir;

a)      Meslek sahibinin ölümü veya esnaf ve sanatkarlık vasfını kaybetmesi,

b)     İşyerinin feshi veya iş sahibinin iflası veya işyerinin bir başkasına devri,

c)     Meslek sahibinin üretimi bırakması veya işyerinin devamlı kapalı olduğunun bağlı olduğu oda tarafından tespit edilmesi,

d)     Herhangi bir yasal nedenle bağlı olduğu oda kaydının silinmesi,

e)     Meslek sahibinin faaliyet konusunu değiştirmesi, işyerinin başka bir ile nakledilmesi veya başka bir odaya kaydolunmak suretiyle yeni bir kapasite raporu tanzim edilmesi,

f)      Makine ve tesisatın harap olması ve uzun zaman çalışamayacak durumda olduğunun tespiti,

g)     Geçerlilik süresinin sona ermesi,

h)     Makine ve tesisat tablosunda kapasiteye etki edecek bir değişikliğin olması,

Kapasite Raporu Tasdik Ücreti Hangi Kriterlere Göre Belirlenmektedir? 

Kapasite raporu tasdik ücreti 507 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Kanunun 37. maddesi ve Ek 5. maddesi hükümlerine uygun bir şekilde nisbi olarak   belirlenmektedir. Odaların, birliklerin ve Konfederasyonun alacağı tasdik ücreti;  tutarı yıllık aidatı geçmemek üzere sermaye - kıymetler durumu toplamının binde onudur.

Ancak, bu değer odanın, birliğin ve Konfederasyonun alacağı   yıllık aidatı geçtiği durumlarda  tahsil edilecek tasdik ücreti yıllık aidat kadardır. Kapasite Raporu tasdik ücreti asgari ücrette yapılan her değişiklikten sonra 507 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler gereği Konfederasyonumuzca belirlenerek bir genelge ile alt teşkilatımıza duyurulmaktadır.

560 sayılı KHK’nin 4 üncü maddesinde;

“Gıda maddeleri üreten  işyeri kurmak isteyen  gerçek veya tüzel kişiler bu işyerleri imalata geçmeden önce  Sağlık Bakanlığına müracaat ederek, işyerinin taşıması gereken  asgari teknik ve  hijyenik şartlara göre  çalışma izni   almak ve  Sağlık Bakanlığının  düzenleyeceği gıda işyeri siciline  kaydolmak zorundadır.” hükmü yer almaktadır. Gıda maddeleri üreten işyeri açmak isteyen gerçek ve tüzel kişilerin bu işyerleri imalata geçmeden önce işyerinin taşıması gereken asgari, teknik ve hijyenik şartlara göre Sağlık Bakanlığından alacakları izin çalışma izni olarak tanımlanmaktadır.

KAPASİTE RAPORU

Kapasite Raporu Tanziminde Amaç Nedir?

Kapasite Raporu Hangi Alanlarda Kullanılır?